1. khám phá hiểu về máy chấm công vân tay.

Có lẽ hầu hết 3 thiết bị chấm công đã trở cần quen thuộc và hỗ trợ đắc lực cho những nhà quản lí. Sự ra đời của đa số thiết bị này đã góp phần không nhỏ vào việc quản lí nhân sự của công một cách đơn giản, hiệu quả hơn giúp đỡ tiết kiệm thời gian, công sức và của cải.

Thiết bị dùng để ghi nhận thời gian tổ chức công việc của từng công nhân viên trong công ty, trong tổ chức được gọi là máy chấm công. Với vai trò như một thiết bị thu thập dữ liệu chấm công của từng nhân viên, có khả năng lưu trữ và chuyển dữ liệu chấm công của nhân viên về máy tính để tính toán, tổng hợp và xuất báo cáo chấm công cần thiết.

2. ưu việt của việc sử dụng máy chấm công vân tay

Hầu như thiết bị này đã trở nên quen thuộc với những công ty xí nghiệp, hơn nữa nó còn là công cụ quản lý đắc lực cho một số nhà quản lí. giúp đỡ tiết kiệm thời gian và thông qua đó có thể đem lại hiệu quả hơn nhờ vào thiết bị công nghệ này. Nó sẽ giúp bạn thống kê và xuất 3 báo cáo chấm công, nhân sự một cách nhanh chóng, chính xác. Từ các hệ thống báo cáo này,nhà quản lí có thể kiểm soát được tình hình cũng như đa số biến động về mặt nhân sự hiện tại của công ty qua đó có một số giải pháp quản trị nhân sự một cách tốt và kịp thời hơn.dien thoai ip grandstream

Có thể xử lí thông tin nhanh chóng, chính xác và hiệu quả hơn rất nhiều nhờ vào chấm công sử dụng dấu vân tay của công nhân viên để chấm công.

Và một điểm tốt khác nữa là có thể tiết kiệm chi phí vận hành thực hiện dễ dàng hơn với một vài thao tác quản lý được tập trung trên phần mềm, công nhân viên khi chấm công chỉ cần đặt vân tay lên máy là có thể chấm công được. Lúc này chỉ cần sử dụng phần mềm để xem các thông số làm việc của từng người, 4 thống số làm việc của công nhân viên được phần mềm xử lý hoàn toàn tự động qua đó giảm tải được khối lượng công việc cho bộ phận nhân sự và kế toán.

tong dai dien thoai noi bo

Nâng cao hiệu quả, năng suất công việc nhờ sử dụng công nghệ cao sẽ giúp đỡ nhân viên công ty bạn có ý thức hơn trong quá trình làm việc, hiện tượng đi muộn về sớm sẽ được hạn chế tối đa, người quản trị cũng có dữ liệu thống kê trực quan để đánh giá ý thức làm việc của từng người từ đó hiệu quả công việc được nâng cao hơn.